Nuevas vacantes en HR CENTER NATIONAL

HR CENTER NATIONAL se estableció para reclutar talento para una variedad de posiciones.

Nuestro compromiso es ayudar a las empresas y a los gestores de talento a optimizar su tiempo de búsqueda y ser un recurso de confianza para la contratación y el desarrollo. Nuestra promesa es ser un centro de confianza que proporciona soluciones integrales e innovadoras.

Nuestra promesa es ser una empresa de servicios que sigue innovando y tecnificando en el campo de los recursos humanos, ayudando a las empresas a encontrar empleados cualificados para una gran variedad de sectores.

Buscamos personas de una gran variedad de industrias.

Responsable de Seguridad Industrial.

Requisitos.

• Imprescindible experiencia académica: ingeniería industrial, mecánica industrial, ingeniero de sistemas, paramédico o bombero.
• Mínimo 3 años de experiencia probada en el desarrollo de programas, formación y normas de seguridad y salud en el trabajo.
• Sólidos conocimientos en asesoramiento y consultoría con empresas industriales y administrativas responsables de la seguridad industrial.

Responsabilidades.

• Deberá planificar, dirigir y supervisar las actividades del personal responsable de la empresa.
• Informará regularmente sobre sus actividades individuales.
• Coordinará el proceso de inspección de las instalaciones de la empresa.
• Dirigir el programa de formación en seguridad y salud laboral de la empresa.

Beneficios.

• Sueldo base, primas por rendimiento, complementos familiares, formación y acuerdos de empresa.
• Salario con todos los beneficios legales a partir de la firma del contrato y proyecciones de desarrollo de carrera a corto plazo.

Gerente de Transporte

Requisitos.

• Licenciado en Administración de Empresas, Automoción o Empresariales, preferiblemente con Máster.
• Debe tener al menos 3 años de experiencia en gestión de empresas de transporte, mecánica general y mantenimiento de flotas de camiones pesados.
• Buen conocimiento obligatorio de la Ley de Tráfico, de las normas de control de peso y de los tamaños de los camiones.

Responsabilidades.

• Deberá planificar y supervisar las actividades realizadas por los departamentos bajo la responsabilidad de la empresa.
• Coordinar la distribución de los vehículos de la empresa.
• Supervisa los vehículos que salen de las instalaciones de la empresa y aprueba su salida.
• Coordina los descansos y las vacaciones de los conductores a cargo.

Beneficios.

• Movilidad fija con acceso al salario desde el primer día de trabajo, basado en el salario actual del mercado.
• Disfrutar de todos los beneficios de la legislación pertinente, el DPC y el desarrollo de la carrera.

Enfermería

Requisitos.

• Título universitario: técnico superior en enfermería o campo similar.
• Mínimo 2 años de experiencia en este puesto o en el sector.
• Disponibilidad inmediata para trabajar de lunes a sábado en horario rotativo.

Responsabilidades.

• Debe ser miembro de un equipo interdisciplinario en un entorno de atención humana compleja.
• Enfoque individual de los problemas de salud de los individuos.
• Participará en actividades que proporcionen soluciones a los problemas de salud de una variedad de poblaciones.
• Se adhiere a los principios éticos y legales.

Beneficios.

• Salario base, pagado con exactitud desde el primer día de empleo por ingreso directo del salario.
• Tendrá acceso a todas las prestaciones de ley, formación virtual remunerada y línea de carrera.

Personal de limpieza

Requisitos.

• Ambos sexos deben tener al menos 25 años de edad y tener una carrera en varios niveles.
• Tener disponibilidad inmediata para trabajar de lunes a sábado de forma alterna.

Responsabilidades.

• Debe limpiar pisos, muebles y ventanas, generalmente esto incluye barrer, quitar el polvo, etc.
• Se encargará de vaciar los botes de basura o desechar los residuos de la empresa.
• Mantener el equipo en buen estado.
• Mantener los espacios verdes limpios y libres de basura.

Beneficios.

• Salario acorde con el mercado laboral, con remuneración directa y acceso a todos los beneficios de la empresa.
• Oportunidad de pertenecer a una gran empresa líder en su sector, con formación a corto plazo y remunerada, etc.

Auditor interno

Requisitos.

• Debe tener al menos 5 años de experiencia demostrable como auditor interno o en una planta industrial.
• Formación académica: censor jurado de cuentas, censor jurado de cuentas actual, fiscal o financiero.

Responsabilidades.

• Deberá identificar las áreas de mejora dentro de la empresa.
• Establecer procedimientos, protocolos o políticas internas dentro de la normativa de la empresa.
• Proporcionar a la dirección alternativas de futuro viables para alcanzar los objetivos de la empresa.

Beneficios.

• Ingreso en nómina de todas las prestaciones de acuerdo con la legislación vigente, seguro familiar permanente.
• Oportunidad de promoción profesional, salario fijo, horas extras remuneradas y formación continúa.

Gerente de Cuentas por Pagar

Requisitos.

• Mínimo tres años de experiencia en la protección de los registros contables y el control de los ciclos de pago a proveedores y acreedores, conciliación de cuentas, control de gastos y finanzas.
• Buen conocimiento de SAP y otros sistemas contables, gestión de portales bancarios y excelentes habilidades interpersonales.
• Disponibilidad inmediata para trabajar de lunes a sábado de forma rotativa.

Responsabilidades.

• Deberá escanear y validar las facturas si la empresa utiliza un sistema de impresión.
• Deberá presentar información relacionada con su sector a los usuarios internos de la empresa.
• Realizará un seguimiento de las facturas vencidas de los proveedores y analizará los motivos de las mismas.
• Programará los pagos a los proveedores dentro de unos plazos predeterminados.

Beneficios.

• Participación directa en la gestión de nóminas desde el primer día, con todas las ventajas de la legislación vigente.
• Oportunidad de pertenecer a una gran empresa líder en su sector, con seguro de vida y formación remunerada a corto plazo.

Mecánico Industrial

Requisitos.

• Licenciatura en un campo industrial, especialista en mantenimiento industrial o equivalente del CAP.
• Cursos y conocimientos sólidos en neumática, hidráulica, presión de aceite, soldadura y mecánica electroneumática.
• Experiencia demostrable como maquinista o campo similar durante un mínimo de 2 años.

Responsabilidades.

• Su tarea consistirá en desarrollar intervenciones de mantenimiento en relación con la documentación técnica y el estado de los equipos o sistemas de la empresa.
• Deberá diagnosticar los fallos o averías de los equipos de la empresa.
• Deberá realizar actividades relacionadas con la instalación y mantenimiento de los equipos de la empresa.

Beneficios.

• Sueldo base, acceso al salario desde el primer día de trabajo, formación virtual y pago puntual.
• Contratos con institutos y universidades, descuentos en varias empresas, ambiente de trabajo agradable, etc.

Electricista Industrial

Requisitos.

• Mínimo 2 años de experiencia en instalación eléctrica industrial y mantenimiento eléctrico.
• Formación.
• Tener disponibilidad inmediata para trabajar de lunes a sábado en forma alternada.

Responsabilidades.

• Diagnosticará, instalará y mantendrá los cuadros de control de motores industriales de la empresa.
• El trabajo incluirá la medición y prueba de los circuitos de control y potencia de los equipos eléctricos de la empresa.
• Deberá instalar y mantener sistemas eléctricos en edificios o viviendas según las indicaciones de su supervisor o jefe inmediato.

Beneficios.

• Incorporación directa a la plantilla desde el primer día, donde podrás disfrutar de todas las ventajas de la legislación vigente.
• Oportunidades de crecimiento profesional, seguro de hogar permanente, formación continúa.
• Posibilidad de trabajar con nosotros, excelente ambiente de trabajo y mucho más.

Cualquier persona que quiera ocupar alguno de los puestos vacantes y formar parte de la empresa es bienvenida:

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